首先就是众所周知的问题,有很大一部分企业是有准入门槛的,最明显的门槛就是[学历门槛]不同的是有的企业职位会明确要求研究生以上学历,有的企业虽然没有明确说,但是筛选简历的时候会直接把研究生以下学历筛下去。这是个很现实的问题。
其次,在工作年限逐年增长的过程中,在专业技能方面你能够独当一面,但是当你想再进一步的时候,可能需要的就不只是专业技能的提升了,学历这个时候会是非常重要的因素。
很大一部分领导者对于毕业之后读研求学的人很有好感,这部分人是有[上进的追求的,不会说只是在企业内当个默默无闻的螺丝钉或者慢慢混日子,另一方面这部分人有足够的魄力和勇气,也有很强的坚韧力,是领导者们很喜欢的员工类型。
所以答主会建议在职人员,在时间、精力、金钱都允许的情况下,尽可能地去读一个在职研究生。直接去海外读专升本或者专升硕就行,千为教育也有在做菲律宾留学,而且海外这种方式的话,有很多的形式,你要进行学历提升还是比较简单的。
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