别把求职者当廉价劳动力了行吗?试用期7天离职无工资,半个月离职按每天50发。电话中说好的底薪3500+提成。面试后说无责底薪2500,200全勤800绩效,并且试用期没有提成,转正以后才交社保,签劳动合同,业绩达到6万转正。这就是你说的没有任何销售性质。
老板说这里的新人基本上一个月都能转正,说公司流水很大规模很牛,每天销售几十万发展前景好。我看着5个员工200平的办公室陷入了沉思,每天通话时长不能低于4个小时,5分钟以上的通话要有15个,话费还没有补贴。
我问她万一被判定为骚扰电话怎么办?她说没关系再去营业厅办理一个。我听了真无语,这么牛的公司办公还要用员工自己的设备,动不动就说年轻人吃不了苦,你这么爱吃苦我祝你每天吃的饱饱的。说我只看工资没有格局眼界小,一个月2000五要什么格局?活都活不起了还要格局,格局能当饭吃吗?
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